高中毕业实习没有工资合法吗

更新时间:2024-05-20 16:54:07人浏览
问题描述:
高中毕业实习没有工资合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助123929人 · 响应时间 平均3分钟内
高中毕业实习没有工资不一定合法。具体需根据实习协议和法律规定判断。若实习单位未支付工资且违反法律规定,可寻求法律帮助。
2024-05-20 16:51:43
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助108230人 · 响应时间 平均3分钟内
高中毕业实习没有工资是否合法,取决于实习协议内容和法律规定。常见处理方式包括:1)查看实习协议,了解双方权益;2)咨询当地劳动部门,了解实习工资标准;3)若权益受损,可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时,应综合考虑实习性质、法律规定及自身权益。
2024-05-20 16:52:05
平台特邀律师 咨询我
已帮助159363人 · 响应时间 平均5分钟内
对于高中毕业实习没有工资的问题,首先需查看实习协议,明确双方的权利和义务。若协议中未约定工资,但实习单位实际提供了培训、指导等实习机会,可能符合实习的初衷。然而,若实习单位未支付工资且未提供足够的实习机会,可能构成违反劳动法的行为。此时,实习生可咨询当地劳动部门或律师,了解自身权益,并考虑采取法律手段维护自己的合法权益。
2024-05-20 16:54:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
哪些项目不列入工资总额范围
哪些项目不列入工资总额范围
哪些项目不列入工资总额范围(一)根据国务院发布的有关规定颁发的创造发明奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金
工资
人浏览
法律分析:实习没有工资不合法。实习生没有工资是不符合相关规定的,根据相关规定,应当支付不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%的工资。普通单位实习生,根据实习
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同没写具体薪资怎么办理
劳动合同没写具体薪资怎么办理
劳动合同没写具体薪资,双方可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;集体合同未规定劳动报酬或者没有集体合同的,实行同工
其他
人浏览
法律分析:实习没有工资不合法。实习生没有工资是不符合相关规定的,根据相关规定,应当支付不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%的工资。普通单位实习生,根据实习
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期没有工资违法吗
实习期没有工资违法吗
实习期没有工资违法,只要劳动者提供了劳动都有获得与实际用工相符合的工资的权利,工资可以参照《劳动合同法》中,对试用期的工
劳动法
人浏览
一、实习没工资合法吗1、实习没工资不合法。根据实习时签订的实习合同为准,合同的约定来决定是否支付工资。如签订协议约定提供报酬,应当支付不低于本单位相同岗位试用期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:实习没有工资不合法。实习生没有工资是不符合相关规定的,根据相关规定,应当支付不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%的工资。普通单位实习生,根据实习
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有的实习单位是没有工资的,也是合理的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
首先确定双方的法律关系,劳动关系的应当按照约定的工资发放
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
法律分析:三天试岗期无工资不合法。劳动者只要提供了劳动单位就要支付工资。如果单位不支付的,劳动者可以向劳动保障行政部门投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好,违法,可以向当地劳动监察大队投诉举报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
武汉退休工资是根据退休人员的基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金等养老金之和来计算的。其中基础养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
您好,详询劳动部门~
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
打工工资拖欠的处理办法有:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、劳动者可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资;3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
法律分析:误工费周末可能会记入误工时间,具体要看周末是否是受害者的上班时间或者是否有工资,如果受害者在周末上班或者发放工资,是要计入误工时间的。法律依据:《最高
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览