我的挖掘机和公司工作没有合同事故谁来承担

更新时间:2024-05-20 14:12:09人浏览
问题描述:
我的挖掘机和公司工作没有合同事故谁来承担
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助60053人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析:挖掘机在工地发生事故工伤方面可以先去申请工伤认定的,能有工伤情况的可以得到工伤赔偿。法律依据:《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
2024-05-20 14:11:41
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助98715人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,按交警处理
2024-05-20 13:51:37
平台特邀律师 咨询我
已帮助176305人 · 响应时间 平均1分钟内
事故认定书是谁的责任
2024-05-20 14:12:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一起交通事故引发的争议,车主在什么情况下承担责任
一起交通事故引发的争议,车主在什么情况下承担责任
一起交通事故引发的争议,车主在什么情况下承担责任作者:闫律师的博客2006-08-1615:38:51一起交通事故引发的人身损害赔偿,关键在于车主在什么情况下承
交通事故责任认定
人浏览
法律分析:挖掘机在工地发生事故工伤方面可以先去申请工伤认定的,能有工伤情况的可以得到工伤赔偿。法律依据:《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
雇挖机干活出了事情谁承担
雇挖机干活出了事情谁承担
如果雇佣的挖机在作业途中发生事故的,一般应当由挖机的雇主承担责任,但如果是第三人侵权导致受到损害的,雇员有权请求第三人承
损害赔偿
人浏览
你好,具体是什么情况呢,伤情严重吗,这些涉及的事项都影响责任的认定,可委托专业律师介入协助处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
主张公司和承包方赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以简单描述一下目前所遇到的情况。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,一般是由包工头负责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:工地挖机伤人由挖机司机及施工单位负责,承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国建筑法》第四十四条 建筑施工企业必须依法加强对建筑安全生产的管理,执行安
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好 应该是工地负责的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
在工地上雇用挖掘机人员的,若挖掘机司机在提供劳务期间导致他人受伤的,则接受劳务一方承担人身损害赔偿责任;若掘机司机在提供劳务期间自己受到人身损害的,则提供劳务一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合具体情况分析
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
法律分析:职工可以先与公司协商处理,协商不成的,可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁和诉讼等途径来维护自己的合法权益。具体何种方式最为有效管辖还是要看当事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析:可向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令其支付工资、经济补偿、并且可以责令其支付赔偿金。克扣,是指用人单位在无正当理由的情况下,扣减劳动者的工资,没有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
工厂搬迁若距离合理(如在一个区或县内搬迁),员工自身不愿意去的,公司可以不补偿;若跨地域搬迁,对员工生活工作影响很大的,公司需要给予补偿。并且公司搬迁导致劳动地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载