单位未给员工缴纳社保如何申请仲裁
更新时间：2024-05-20 13:30:32人浏览
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单位未给员工缴纳社保如何申请仲裁
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单位未缴纳社保，可申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条，社保争议属于劳动仲裁受理范围。如因单位未缴纳导致员工无法享受社保待遇，可主张单位赔偿。及时处理可保障员工权益，避免损失扩大。
2024-05-20 13:27:51
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单位未缴社保，员工可选择申请劳动仲裁或向社保部门投诉。选择劳动仲裁可全面解决劳动争议，包括社保问题；而向社保部门投诉则更直接针对社保缴纳问题，处理更迅速。
2024-05-20 13:28:05
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单位未缴社保，可申请劳动仲裁。操作如下：1. 准备申请书，明确仲裁请求和事实理由。2. 收集证据，如工资条、社保查询记录等。3. 向当地劳动仲裁委员会提交申请，并按时参加庭审。若单位仍不缴纳，可凭裁决书申请强制执行。
2024-05-20 13:30:32
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