59岁了工伤单位没缴社保应怎么赔偿59岁农民工受伤遇到/个月后达到法定年龄用人单位未交社保未在30日内申请工伤是支付一次性医疗保险公司和一次性就业金

更新时间:2024-05-20 08:54:05人浏览
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59岁了工伤单位没缴社保应怎么赔偿59岁农民工受伤遇到/个月后达到法定年龄用人单位未交社保未在30日内申请工伤是支付一次性医疗保险公司和一次性就业金
3位律师解答
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单位未交社保导致工伤,单位应承担赔偿责任。根据《工伤保险条例》和《社会保险法》,工伤待遇包括医疗费用、伙食补助、伤残补助等。如单位不支付,可从工伤保险基金先行支付并追偿。
2024-05-20 08:51:53
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工伤单位未交社保,可通过以下方式处理:1. 向单位主张工伤赔偿;2. 向劳动监察部门投诉;3. 提起劳动仲裁或诉讼。选择时需考虑赔偿金额、时间成本等因素,一般建议先协商,协商不成再采取法律手段。
2024-05-20 08:52:04
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单位未缴社保导致工伤,应依法赔偿。操作包括:1. 收集证据,如医疗记录、工伤认定等;2. 向单位提出赔偿要求,可协商或书面申请;3. 如单位不配合,向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁;4. 仲裁不服可向法院起诉。
2024-05-20 08:54:05
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