怀孕期被公司辞退有没有赔偿
更新时间：2024-05-19 19:08:03人浏览
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怀孕期被公司辞退有没有赔偿
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怀孕期被公司辞退有赔偿，除非是过失性辞退。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，女职工在孕期，用人单位不得解除劳动合同，否则需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。如不及时处理，可能影响孕妇的合法权益。
2024-05-19 19:05:41
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孕期被公司辞退，可要求赔偿或恢复劳动关系。选择赔偿需确保金额合理，符合法律规定；选择恢复劳动关系则需考虑工作环境和条件是否适合孕期。
2024-05-19 19:06:06
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有赔偿。如被违法辞退，可要求公司支付双倍赔偿金。如希望继续工作，可申请劳动仲裁恢复劳动关系。具体操作需根据具体情况，收集证据，咨询专业律师。
2024-05-19 19:08:03
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