我是一名暑期工人。中介机构必须扣除我工资的30%。现在我仍然拒绝向工人辞职。我该怎么办？
更新时间：2024-05-18 15:28:02人浏览
问题描述：
你好，我是一名暑期工人。我通过中介进入一家工厂，签订了一份单点合同，规定我只能在两个月后离开。否则，我必须扣除我工资的30%。我已经工作了一个多月，所以我想辞职，因为我在家里有事要做。中介机构必须扣除我工资的30%。现在我仍然拒绝向工人辞职。我想知道，我该怎么办？
1位律师解答
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法律分析：劳动者想辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的二)未及时足额支付劳动报酬的三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
2024-05-18 15:28:02
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