上班时间突发脑梗导致在建筑工地坠落导致死亡算工伤吗?

更新时间:2024-05-18 12:18:06人浏览
问题描述:
上班时间突发脑梗导致在建筑工地坠落导致死亡算工伤吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助123901人 · 响应时间 平均3分钟内
算工伤。依据《工伤保险条例》第十五条,工作时间和工作岗位突发疾病死亡,或在48小时内抢救无效死亡,都视同工伤。如不及时处理,可能影响工伤认定和赔偿。
2024-05-18 12:15:48
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助143111人 · 响应时间 平均3分钟内
算工伤。操作如下:1.及时报告工伤,向单位或相关部门申报。2.准备工伤认定所需材料,如医疗证明、工时记录等。3.如涉及赔偿,需按程序申请工伤保险赔偿。确保权益得到保障。
2024-05-18 12:16:05
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助142751人 · 响应时间 平均5分钟内
这种情况通常认定为工伤。处理方式包括及时报工伤、准备相关证明材料等。选择不同处理方式时,应考虑实际情况,如工伤认定的紧急性、证明材料的完整性等。
2024-05-18 12:18:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤上下班途中怎么认定时间
工伤上下班途中怎么认定时间
工伤上下班途中认定时间是在上班前从事工作准备时受伤等情形。去劳动局申请工伤需要的材料包括了工伤认定申请表、本人的身份证、劳动关系证明等材料。
工伤认定标准
人浏览
下列情况可认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班途中工伤认定时间有没有规定的
上班途中工伤认定时间有没有规定的
上班途中工伤认定时间:工作中事故发生后,单位应在30日内(时限)申请工伤认定,超过30天不超过1年(时效)单位也可申请,
其他
人浏览
电话咨询是免费的,也说的清楚
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
在工作时发生脑梗死是否算工伤等级
在工作时发生脑梗死是否算工伤等级
工作时突发脑梗死亡,视同工伤。员工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。用人单
其他
人浏览
若是因为自身疾病导致的突发脑出血,不会被认定为工伤,但是如果是因为职业病或者职业病危害导致的,会认定为工伤,另外,依据《工伤保险条例》第十五条第一款规定,在工作
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果双方存在劳动关系,属于工亡,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果脑淤血是因为工作原因可以申请工伤认定,但是需要证明劳动关系。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
喝酒死亡不能够认定为工伤。工伤应当在工作时间前后,在工作场所内或者合理路线内,从事职业活动或者与职业活动有关的活动,所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。醉酒或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被动物咬了是谁负责
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
损害赔偿
人浏览
看是否突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
上班时间突发脑溢血算工伤吗,工作岗位突发脑溢血死亡是可以算工伤的。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
受伤可申请工伤认定,单位需按工伤保险条例进行赔偿。养伤期间费用称为“停工留薪期待遇”,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付工钱、护理费等。如构成伤残,可申请劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
申请工伤认定需要以下材料:1、受害人身份证复印件及个人申请;2、证人证言、身份证明及身份证复印件;3、受伤害人与用人单位存在劳动关系的证明材料;4、用人单位的营
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
患病解除劳动合同,劳动者可以打电话投诉到当地劳动行政部门,也可以申请劳动仲裁《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
出国务工人员工伤死亡赔偿如下:供养亲属抚恤金配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿增加10%;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
污蔑罪怎么赔偿
污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪,只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节;侵权人的获利情况等因素相关。因诽谤行为引起的民事赔偿责任,
损害赔偿
人浏览
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载