无故被辞退要求补偿应该怎么补偿
更新时间：2024-05-18 06:12:09人浏览
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无故被辞退要求补偿应该怎么补偿
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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根据劳动合同法规定，无故被辞退可要求补偿。补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资，违法辞退则按两倍支付。不及时处理可能影响劳动者权益。
2024-05-18 06:10:29
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被无故辞退应获补偿。补偿标准依据工作年限和月工资计算，违法辞退则双倍赔偿。操作时需保留相关证据，与单位协商或通过法律途径维权。
2024-05-18 06:10:34
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无故被辞退，可要求单位支付经济补偿或赔偿金。具体选择哪种方式，需根据辞退情况判断，如属于违法辞退，可要求双倍赔偿。
2024-05-18 06:12:09
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