合同签的24时薪,现在公司说要签16时薪的合同但是工资还是发24的,说有聊天记录?
更新时间:2024-05-18 04:12:08人浏览
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合同签的24时薪,现在公司说要签16时薪的合同但是工资还是发24的,说有聊天记录
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公司提出签订16时薪合同但承诺实际发放24时薪工资的做法可能涉及劳动合同内容与实际履行不符的问题。虽然公司声称有聊天记录作为依据,但合同作为双方权利和义务的书面证明,应真实反映双方的约定。如公司未能按合同支付工资,劳动者可根据《劳动合同法》要求公司履行合同或申请劳动仲裁。建议劳动者与公司明确书面约定,确保权益不受损害。
2024-05-18 04:10:16
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从法律角度,保障自己权益的关键在于确保合同内容真实反映双方约定,并保留好相关证据。您应与公司明确书面约定薪酬标准,并保留好聊天记录、合同等作为证据。如遇公司未按约定支付工资,可依据《劳动合同法》要求公司履行合同或申请劳动仲裁。同时,了解并遵守相关劳动保障法规,有助于您更好地维护自身权益。
2024-05-18 04:10:33
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如果您不同意签订16时薪的合同,首先可以尝试与公司协商,明确表达您的立场和担忧。如果协商无果,您可以考虑向劳动保障行政部门举报投诉,或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。在采取任何行动之前,建议您保留好所有与薪酬有关的证据,包括聊天记录和合同等。
2024-05-18 04:12:08
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