公司拖欠工资可以直接离职走人吗？还是需要公司走程序满一个月在离职?
更新时间：2024-05-18 03:18:07人浏览
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你好，公司拖欠工资可以直接离职走人吗？还是需要公司走程序满一个月在离职
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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拖欠工资可以直接离职。根据《劳动合同法》第三十八条，用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同，不需提前告知。若不及时处理，可能影响劳动者权益，如工资损失。
2024-05-18 03:16:00
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可以。若公司拖欠工资，员工有权选择直接离职。同时，也可向劳动部门投诉或申请仲裁，要求支付拖欠工资。若情况严重，可通过法律途径维权，确保自身权益不受损害。
2024-05-18 03:16:09
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遇到拖欠工资，可协商、投诉或申请仲裁。先尝试与用人单位沟通，无果可向劳动保障部门投诉，或在规定时间内向劳动仲裁委员会申请仲裁。
2024-05-18 03:18:07
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