您好，之前续签过一次合同，第二次不续签了辞退需要赔偿多少
更新时间：2024-05-17 15:34:04人浏览
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您好，之前续签过一次合同，第二次不续签了辞退需要赔偿多少
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用人单位无故辞退员工需支付赔偿金，具体金额根据员工工龄确定，每满一年赔偿两个月工资，不满半年赔偿一个月工资。如不及时处理，可能面临劳动仲裁和法律责任。依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定。
2024-05-17 15:32:01
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员工被无故辞退，常见处理方式包括要求继续履行劳动合同或要求用人单位支付赔偿金。选择哪种方式取决于员工个人意愿和劳动合同的实际履行情况。
2024-05-17 15:32:06
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被无故辞退可要求赔偿。如希望继续工作，可要求用人单位继续履行合同；如不要求或合同无法履行，可要求支付赔偿金，具体金额根据工龄和工资计算。操作时需保留相关证据，必要时可寻求法律援助。
2024-05-17 15:34:04
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