机关单位拖欠加班费从去年7月份到今年三月份我三月份已经辞职了但加班费一直不给?
更新时间：2024-05-17 09:46:05人浏览
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机关单位拖欠加班费从去年7月份到今年三月份我三月份已经辞职了但加班费一直不给
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针对您已辞职但单位仍拖欠加班费的情况，您首先可以收集与加班相关的证据，如加班记录、工资单等。然后，您可以向劳动行政部门举报，要求单位支付拖欠的加班费。此外，您还可以选择向劳动仲裁委员会申请仲裁，如果仲裁结果不满意，您还可以在收到仲裁书后的15天内向法院提起诉讼。请注意，在整个过程中，保持证据的完整性和真实性至关重要，以便更好地维护您的权益。
2024-05-17 09:43:46
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如果选择申请仲裁，您需要准备以下材料：首先是身份证明，包括您的身份证或其他有效证件；其次是与单位存在劳动关系的证据，如劳动合同、工资条等；还有关于加班事实的证据，如加班记录、考勤表等；最后，您还需要准备一份详细的仲裁申请书，明确您的请求和理由。
2024-05-17 09:44:05
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根据《劳动合同法》及相关法规，单位支付加班费的标准通常遵循以下原则：首先，应按照劳动合同约定的标准支付加班费；其次，如合同未约定或约定不明确，则按照国家规定的标准支付；此外，加班费的计算基数通常为劳动者的基本工资，而非包含各种津贴、补贴等的总额。因此，您可以根据这些规定，核算单位应支付的加班费金额，并在维权过程中提出合理要求。
2024-05-17 09:46:05
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