第一天提出离职,第二天离开公司不发工资?

更新时间:2024-05-17 07:48:08人浏览
问题描述:
您好,因为有事,第一天提出离职,第二天离开公司不发工资?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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法律分析:离职公司不发工资可通过以下方式解决:1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2024-05-17 07:47:40
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助179149人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,对不发工资的,离职可以按协商拿工资,协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。
2024-05-17 07:25:42
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助142712人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,可以申请劳动仲裁
2024-05-17 07:48:08
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您详细描述下!依据您描述的内容我们还无法给您正确法律意见 谢谢谢
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