2024工伤十级伤残赔偿多少钱
更新时间：2024-05-17 00:36:07人浏览
问题描述：
2024工伤十级伤残赔偿多少钱
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助195041人 · 响应时间 平均5分钟内
工伤十级伤残赔偿为7个月本人工资。根据《工伤保险条例》规定，十级伤残享受7个月工资的一次性伤残补助金，合同终止或解除时，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
2024-05-17 00:33:41
咨询我
已帮助157284人 · 响应时间 平均2分钟内
工伤十级伤残一般按照《工伤保险条例》规定进行赔偿。您可以选择与用人单位协商处理，或者向劳动仲裁机构申请仲裁，甚至提起诉讼来维护自己的权益。
2024-05-17 00:34:04
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助107272人 · 响应时间 平均2分钟内
工伤十级赔偿包括一次性伤残补助金等。具体操作为：1. 申领一次性伤残补助金，需提供相关证明材料；2. 若合同终止或解除，申领一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，需办理相关手续。金额依据《工伤保险条例》规定计算。
2024-05-17 00:36:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交通事故骨折十级伤残能赔偿金
在现实生活中，很多当事人发生交通事故之后，都会去进行伤残鉴定，根据鉴定出来的伤残等级确定赔偿，那么交通事故骨折十级伤残能赔偿金是多少？法律快车小编为大家整理了相
交通事故伤残鉴定
人浏览
你好，建议参照当地标准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
人身损害赔偿十级残,怎么赔偿
在现实生活中，不管是因为意外事故还是当事人故意对他人造成人身损害，都要按照赔偿标准进行赔偿，那么你知道人身损害赔偿十级残,怎么赔偿吗？法律快车小编为大家整理了相
人身伤害赔偿
人浏览
十级伤残精神损害赔偿金是多少
当事故导致十级伤残的时候，对于受害者来说，一般都是十分打的损失，是会去进行索赔的，那么十级伤残精神损害赔偿金是多少？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车
损害赔偿知识
人浏览
10级伤残赔偿多少钱
在确认后工伤等级后就要按照国家规定的工伤赔偿标准来进行赔偿，那10级伤残赔偿多少钱？下面法律快车小编为你解答疑惑，希望对您有所帮助。关于10级伤残赔偿多少钱具体
工伤赔偿
人浏览
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
醉酒驾驶对妻子有影响。醉酒驾车属于犯罪行为，构成危险驾驶罪，是要被追究刑事责任的。被追究刑事责任后，会影响本人、配偶、子女、父母，参军、公务员考试、招警考试、考
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
十级残疾待遇：1、享受一次性伤残补贴，十级伤残标准是本人7个月工资；2、劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，用人单位应当按照上一年度职工月平均工资支
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
法律分析：在工地受伤的赔偿范围包括医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系解除的，涉及一
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
腰椎左侧横突骨折工伤等级需具体评估，一般可参照相关伤残鉴定标准。依据《人体损伤程度鉴定标准》和《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，具体等级需结合骨折程度、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！你可以在法定期限内进行上诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，并非第三人侵权行为导致的受伤，这种情况不属于工伤。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您的情况涉及工伤赔偿问题，应先申请工伤认定。赔偿金额需等鉴定等级后才能确定。如用人单位未按实际工资缴纳工伤保险，导致您赔偿受损，可依据《劳动合同法》维权，要求单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！原则上不用负责任。该行为不属于工伤
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
