合同里不写薪资怎么办?
更新时间：2024-05-16 17:20:23人浏览
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合同里不写薪资怎么办
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合同里不写薪资是违法的，可以到劳动行政部门投诉。根据《劳动合同法》第八十一条，工资金额是必备条款，缺失可能导致合同无效，影响劳动者权益。如不及时处理，用人单位可能承担法律责任。
2024-05-16 17:17:41
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合同未写薪资违法。处理方式：1.协商补充，双方就薪资达成一致并写入合同；2.投诉，向劳动部门反映情况，要求用人单位改正；3.法律维权，通过律师或法律援助机构提起诉讼，保障自身权益。
2024-05-16 17:18:06
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合同缺少薪资条款，常见处理方式包括：1.与用人单位协商补充薪资条款；2.向劳动行政部门投诉；3.寻求法律援助，通过法律途径维权。选择处理方式时应考虑实际情况，协商不成再考虑投诉或法律途径。
2024-05-16 17:20:23
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