在外兼职被单位发现,辞退是否有道理
更新时间：2024-05-16 17:02:07人浏览
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在外兼职被单位发现,辞退是否有道理
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在外兼职被辞退可能有道理，具体要看情况。根据《劳动合同法》规定，如果兼职行为严重影响本职工作或拒不改正，公司可以解除劳动合同。若确实存在这些情况，辞退是合理的。否则，可能涉及违法辞退，劳动者可维权。
2024-05-16 17:00:57
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处理方式包括接受辞退、协商保留职位或申请劳动仲裁。选择哪种方式应考虑兼职是否违规、影响本职工作程度及个人职业规划。如兼职合规且不影响工作，可尝试协商；若公司处理不公，可申请劳动仲裁。
2024-05-16 17:01:03
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兼职被辞退需视情况而定。如兼职违规且影响本职工作，辞退合理；如公司规定不明确或处理不公，可保留证据申请劳动仲裁。处理方式包括接受、协商或仲裁，具体应根据实际情况选择。
2024-05-16 17:02:07
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