底薪22天,31号多一天,怎么算
更新时间：2024-05-16 13:24:04人浏览
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底薪22天,31号多一天,怎么算
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底薪通常按工作日计算，月计薪天数一般为21.75天。如31号多出一天，需根据公司具体规定来确定是否计算薪资。如公司违规不支付足额报酬，劳动者可依法申请支付令。
2024-05-16 13:21:57
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底薪按工作日算，多出的一天可协商处理。具体操作：1.与公司人事部确认底薪计算方式；2.如公司不支付多出一天的薪资，可提出异议并协商；3.协商不成，可向劳动监察部门投诉。
2024-05-16 13:22:04
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底薪计算方式需遵循公司规定，多出的一天可与公司协商处理。如协商不成，可保留证据向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
2024-05-16 13:24:04
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