试用期因为父亲病重请事病假超过6天被辞退，不给赔偿?
更新时间：2024-05-16 11:32:04人浏览
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试用期因为父亲病重请事病假超过6天被辞退，不给赔偿
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试用期因父亲病重请事病假超过6天被辞退且不给赔偿，除过失性辞退情形外，可能涉及违法辞退。依据《劳动合同法》第四十八条和第八十七条，劳动者有权要求用人单位支付赔偿金，通常是经济补偿标准的二倍。
2024-05-16 11:30:22
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2024-05-16 11:30:38
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试用期因病假被辞退，劳动者应先与用人单位协商要求支付赔偿金。若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，甚至向法院提起诉讼。赔偿金通常按经济补偿标准的二倍计算。
2024-05-16 11:32:04
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