公司破产后，我们的员工应该如何得到赔偿呢？
更新时间：2024-05-16 09:24:05人浏览
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公司破产后，我们的员工应该如何得到赔偿呢？
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公司破产后，员工可获得经济补偿。根据《劳动合同法》规定，补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。如不及时处理，员工可能无法及时获得应得的经济补偿。
2024-05-16 09:21:49
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公司破产，员工可获经济补偿。具体操作：1. 确认实际工作时间和月工资；2. 根据工作年限计算补偿金额；3. 办理工作交接时支付补偿；4. 如公司不支付，可申请劳动仲裁或起诉。
2024-05-16 09:22:05
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公司破产后，员工可依法获得经济补偿。具体处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率、成本和个人情况，一般先协商，协商不成再考虑法律途径。
2024-05-16 09:24:05
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