我签了劳动合同，大概是周末请假，扣除当月全勤奖当天工资的三倍。你觉得这样合理吗？还是给员工五险
更新时间：2024-05-16 08:38:06人浏览
问题描述：
我签了劳动合同，当时没有仔细看。大概是周末请假，扣除当月全勤奖当天工资的三倍。你觉得这样合理吗？而且公司一年后还是给员工五险
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2024-05-16 08:37:46
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
2024-05-16 08:13:27
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