属于公司外包合同的员工，自己受伤，需要修养三个月才能上班，会被公司开除吗？
更新时间：2024-05-16 08:10:25人浏览
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属于公司外包合同的员工，自己受伤，需要修养三个月才能上班，会被公司开除吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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外包员工受伤，公司不能随意开除。除非员工存在严重违反公司规章制度等《劳动合同法》第三十九条规定的情形，公司才能予以辞退。如公司违法开除，员工可申请劳动仲裁维权。
2024-05-16 08:07:58
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外包员工受伤后，公司应依法提供工伤待遇。如公司欲解除合同，需确保合法合规，避免违法风险。员工可与公司协商，或咨询专业律师，选择最有利的处理方式。
2024-05-16 08:08:05
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外包员工受伤，公司不能随意开除。员工应了解自身权益，如公司违法处理，可申请劳动仲裁或提起诉讼。同时，保留相关证据，以便维权。
2024-05-16 08:10:25
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