公司做一休一，上14小时夜班，是否合法?
更新时间：2024-05-16 07:36:05人浏览
问题描述：
公司做一休一，上14小时夜班，是否合法
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司做一休一，上14小时夜班可能不合法。根据《中华人民共和国劳动法》，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。公司安排14小时夜班，超出了法定工作时间，若不及时处理，可能面临劳动监察部门的处罚，并影响劳动者权益。
2024-05-16 07:33:49
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可能不合法。若超法定工时，可：1. 与公司协商，要求调整工作时间至合法范围内；2. 向劳动监察部门投诉，由其介入调查处理；3. 咨询律师，了解自身权益，通过法律途径维权。
2024-05-16 07:34:04
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针对公司做一休一，上14小时夜班的情况，常见处理方式包括：与公司协商调整工作时间、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择不同处理方式时，应综合考虑自身权益受损程度、与公司的关系以及维权的成本等因素。
2024-05-16 07:36:05
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