十几年前工作的公司没有给交社保,还能仲裁吗,有诉讼时效的说法吗?

更新时间:2024-05-15 20:40:27人浏览
问题描述:
你好,十几年前工作的公司没有给交社保,还能仲裁吗,有诉讼时效的说法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助133149人 · 响应时间 平均3分钟内
可以仲裁,受劳动争议仲裁委员会管辖。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条,因社会保险发生的争议适用该法。如未及时处理,可能丧失仲裁时效,影响权益。
2024-05-15 20:37:40
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助128617人 · 响应时间 平均2分钟内
可以仲裁。需准备证明劳动关系及未缴社保的证据,提交书面仲裁申请,并按要求参加庭审。仲裁结果出来后,可依法申请执行或提起诉讼。
2024-05-15 20:38:05
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助119970人 · 响应时间 平均3分钟内
可以仲裁或向劳动监察部门投诉。选择仲裁可寻求法律裁决,确立权益;选择投诉可快速得到行政处理,效率较高。
2024-05-15 20:40:27
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司没交社保能去劳动局告申请仲裁吗
公司没交社保能去劳动局告申请仲裁吗
用人单位应当为劳动者购买社保,若是没交社保的,劳动者能去劳动局申请仲裁。公司应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,自行申报、按
劳动法
人浏览
你好,用人单位需要补缴社保。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
单位没给交保险仲裁能解决吗
单位没给交保险仲裁能解决吗
单位没给交保险仲裁能解决。根据相应法律规定,用人单位必须为职工购买基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保
劳动法
人浏览
仲裁确定劳动关系买社保有时效吗
仲裁确定劳动关系买社保有时效吗
仲裁确定劳动关系买社保存在时效限制。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁
劳动法
人浏览
辞职后原单位欠的工资还没有给,还可以去仲裁委提起仲裁吗?
辞职后原单位欠的工资还没有给,还可以去仲裁委提起仲裁吗?
单位拖欠的工资,无论过去多久,都可以要求单位予以支付,没有期限限制。
工资
人浏览
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有劳动关系补缴社保如何办理
没有劳动关系补缴社保如何办理
没有劳动关系可以通过个人灵活就业的方式补缴社保。个人申请社保应当携带好户口本、身份证、2张1寸照片到当地社区街道的社保服
劳动法
人浏览
你好,请问现在还在干着吗
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
没有劳动合同,只要能够证明你和单位之间存在事实劳动关系,就可以申请劳动仲裁。可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。没有劳动合同申请劳动仲裁需要的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未交社保的,属于劳动争议,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
劳动者因公司没签劳动合同而申请仲裁的,时效期间为一年,从知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力或者有其他正当理由仲裁时效中止的,从中止时效的原因消除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照平均工资来计算的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:骑摩托车酒驾的,只要符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,医保也能报销。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位必须为劳动者缴纳五险一金。用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位存在不交社会保险的情况,需要按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载