我现在在一个餐饮公司上班，属于迎宾，干了俩三个月了，当初只签过一个不知道什么合同我能正常领到工资吗？
更新时间：2024-05-15 18:40:23人浏览
问题描述：
我现在在一个餐饮公司上班，属于迎宾，干了俩三个月了，当初只签过一个不知道什么合同，也没买社保五险一金什么的，现在不想干了，压着15天的工资，用人单位说需要提前一个月打离职报告，但是我现在有事着急走，他们可以扣我的工资吗？我能正常领到工资吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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用人单位不应扣发你的工资。根据相关法律法规，单位无权因你提前离职而扣工资，应按时支付你的劳动报酬。如不及时处理，可能影响你的合法权益，导致经济损失。
2024-05-15 18:37:46
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可以。需先与单位协商，要求支付工资。如协商无果，可向劳动仲裁院申请仲裁，提交相关证据，等待仲裁结果。仲裁成功后，单位需补发工资。
2024-05-15 18:38:05
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你可以选择与单位协商或申请劳动仲裁来处理工资问题。协商是快速解决的方式，若不成，可申请劳动仲裁来维护自己的权益。
2024-05-15 18:40:23
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