公司可以不与员工签订劳动合同吗

更新时间:2024-05-15 17:02:06人浏览
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公司可以不与员工签订劳动合同吗
3位律师解答
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公司不可以不与员工签订劳动合同,这是《劳动合同法》的明确规定。自员工入职起,用人单位就应与劳动者签订劳动合同,否则将面临法律责任。如超过一个月未签订,用人单位需支付二倍工资,不处理将承担违法成本及劳动纠纷风险。
2024-05-15 17:00:58
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助162110人 · 响应时间 平均5分钟内
公司必须签劳动合同。如公司不签,员工可向劳动监察大队举报,或申请劳动仲裁,要求支付二倍工资。若公司仍不签订,员工还可通过法律途径追求公司责任,维护自身权益。
2024-05-15 17:01:03
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助196592人 · 响应时间 平均5分钟内
公司不签劳动合同,员工可以选择向劳动监察部门举报投诉,或申请劳动仲裁。处理方式应根据实际情况选择,如希望通过协商解决可选举报投诉,需要法律裁决则可选劳动仲裁。
2024-05-15 17:02:06
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