劳务外包可以转为劳务派遣吗

更新时间:2024-05-15 14:12:07人浏览
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劳务外包可以转为劳务派遣吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳务外包与劳务派遣是两种不同的用工方式,一般不可以直接转换。劳务派遣需满足特定条件,如注册资本、经营场所等,且须依法申请。若违法转包,可能面临法律责任,包括罚款、降低资质等。
2024-05-15 14:10:06
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助98403人 · 响应时间 平均3分钟内
劳务外包转劳务派遣需满足条件并申请许可。一般先评估是否满足劳务派遣条件,如注册资本、场所设施等。满足条件后,向相关部门提交申请材料,待审核通过后方可转换。务必确保合法合规,避免法律风险。
2024-05-15 14:10:25
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已帮助140869人 · 响应时间 平均2分钟内
劳务外包转劳务派遣需满足一定条件。首先,确保注册资本不少于200万元;其次,有固定经营场所和设施;再者,制定符合法规的劳务派遣管理制度;最后,提交申请并审核通过。务必遵循法律程序,确保合法性。
2024-05-15 14:12:07
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