退休单位不能提在岗证明的工资表怎么办
更新时间:2024-05-15 13:16:04人浏览
问题描述:
退休单位不能提在岗证明的工资表怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助144872人 · 响应时间 平均2分钟内
无法提供在岗证明的工资表,可通过其他证据证明工作关系。
分析说明:在岗证明的工资表是证明工作关系的重要证据之一,但并非唯一证据。若退休单位无法提供,可尝试收集其他证据,如劳动合同、社保缴纳记录、工作牌等,以证明在岗期间的工资情况。
提醒:若无法通过其他证据充分证明工作关系,可能影响退休待遇等权益。建议及时咨询律师或相关机构,寻求专业帮助。
分析说明:在岗证明的工资表是证明工作关系的重要证据之一,但并非唯一证据。若退休单位无法提供,可尝试收集其他证据,如劳动合同、社保缴纳记录、工作牌等,以证明在岗期间的工资情况。
提醒:若无法通过其他证据充分证明工作关系,可能影响退休待遇等权益。建议及时咨询律师或相关机构,寻求专业帮助。
2024-05-15 13:13:47
咨询我
已帮助67175人 · 响应时间 平均3分钟内
常见处理方式:除了工资表,还可以通过劳动合同、社保记录、同事证言等方式证明在岗情况。
选择建议:选择哪种方式,取决于你手中已有的证据和实际情况。如有劳动合同和社保记录,通常较为可靠;如与同事关系良好,可考虑请同事出具证言。
选择建议:选择哪种方式,取决于你手中已有的证据和实际情况。如有劳动合同和社保记录,通常较为可靠;如与同事关系良好,可考虑请同事出具证言。
2024-05-15 13:14:04
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助184838人 · 响应时间 平均3分钟内
具体操作如下:
1. 收集劳动合同:劳动合同是证明工作关系最直接、最有力的证据。如单位无法提供工资表,可请求提供劳动合同复印件。
2. 查询社保记录:社保记录是证明在岗期间的缴费情况和工资水平的重要依据。可携带身份证到社保部门查询并打印相关记录。
3. 获取同事证言:如与同事关系良好,可请同事出具证言,证明在岗期间的工资水平和工作表现。但需注意,证言需真实可信,且最好有多名同事共同证明。
同时,建议在收集证据过程中,注意保留相关凭证和记录,以备后续使用。
1. 收集劳动合同:劳动合同是证明工作关系最直接、最有力的证据。如单位无法提供工资表,可请求提供劳动合同复印件。
2. 查询社保记录:社保记录是证明在岗期间的缴费情况和工资水平的重要依据。可携带身份证到社保部门查询并打印相关记录。
3. 获取同事证言:如与同事关系良好,可请同事出具证言,证明在岗期间的工资水平和工作表现。但需注意,证言需真实可信,且最好有多名同事共同证明。
同时,建议在收集证据过程中,注意保留相关凭证和记录,以备后续使用。
2024-05-15 13:16:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
终止解除劳动关系证明是怎样的?
职场中有过经验的劳动者都知道,在工作入职前要与用人单位协商好双方之间应当签订的劳动合同,是确定一种劳动关系或劳务关系。那么终止解除劳动关系证明是怎样的?为了帮助
合同解除和终止
人浏览
哪些证据可以证明与用人单位存在劳动关系?
核心提示:哪些证据可以证明与用人单位存在劳动关系?支付凭证或记录(职工工资发放花名册);缴纳各项费的记录等也可以证明劳动者与用人单位存在劳动关系。详细内容,下面
劳动法
人浏览
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:辞职住房公积金提取步骤:1、由公积金中心核准的提取,提交相关证件,经市住房公积金管理中心或办事处审核盖章。2、持盖章的《住房公积金提取单》、公积金存折
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:工人可以要求工厂给予一定补偿。如果员工不愿到新地方上班的,公司应当依据劳动合同法第四十条规定以因客观原因导致合同无法继续履行为由依法解除劳动合同,并且
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
以下几种情况可以调岗:员工不胜任工作:客观情况发生重大改变:规章制度和劳动合同明确、具体并合乎情理地规定或约定了调岗事项:协商一致的。其他情况,企业不得随意调整
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览