后补劳动合同双倍工资吗
更新时间：2024-05-15 11:02:07人浏览
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后补劳动合同双倍工资吗
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补签劳动合同后，双倍工资仍可能支付，但合同若包含之前未签订时间则除外。依据《劳动合同法》，单位用工超1个月未签书面合同，应支付双倍工资。如不及时处理，单位可能面临支付更多赔偿的风险。
2024-05-15 11:00:43
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补签劳动合同影响双倍工资支付。若补签合同包含之前未签订时间，则不支付双倍工资。若未包含，单位应支付双倍工资。具体操作需结合实际情况，可咨询律师获取专业建议。
2024-05-15 11:01:03
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补签劳动合同后，若合同包含之前未签订时间，则不需支付双倍工资。若合同未包含，则需支付。选择哪种方式取决于合同具体内容和双方协商情况，建议咨询专业律师以确保权益。
2024-05-15 11:02:07
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