面试一家快递文员一开始让交了263打印资料的费用接着让去自费体检168然后又让交了800块钱安置费结果分配网点的时候实际薪资待遇跟面试的时候说的有很大差距
更新时间：2024-05-15 09:56:05人浏览
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面试一家快递文员一开始让交了263打印资料的费用接着让去自费体检168然后又让交了800块钱安置费结果分配网点的时候实际薪资待遇跟面试的时候说的有很大差距
3位律师解答
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根据《公司日常费用报销管理制度》规定，面试费用并非常规费用类型。如果公司在面试阶段收取额外费用，需确保事先明确告知并征得应聘者同意。若公司未履行告知义务或费用收取不合理，应聘者有权要求退款或向劳动部门投诉。建议保留相关证据，如收据、聊天记录等，以备维权。
2024-05-15 09:54:03
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若面试时承诺的薪资待遇与实际不符，可先尝试与公司协商解决。协商无果，可向劳动局投诉或申请劳动仲裁，要求公司按照约定支付工资。维权过程中，请保留好面试记录、劳动合同等证据，以证明公司存在违约行为。
2024-05-15 09:54:06
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为避免在求职过程中遇到类似问题，建议：1. 在面试前了解公司的背景和信誉，可通过查询公司官网、社交媒体或咨询业内人士；2. 面试时要求公司明确说明所有费用及薪资待遇，并保留相关证据；3. 签订劳动合同时，仔细阅读条款，确保个人权益得到保障。
2024-05-15 09:56:05
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