三个月发一次佣金合法吗?
更新时间:2024-05-15 06:11:42人浏览
问题描述:
三个月发一次佣金合法吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助189175人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析:公司三个月发一次工资不合法,这是严重违反劳动合同法的行为。如查属于严意拖欠工人工资,企业法人需承担刑事责任。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2024-05-15 06:11:42
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
什么情况下可以退回合同定金
在约定一些事项的时候,为了约定事项可以更加正式一些或是其他的原因,就会双方签订合同,在合同订立以后,如果涉及到资金的问题,双方可能会约定一方先支付一定的定金,对
合同定金
人浏览
法律分析:工资可以两个月发一次,只要合同约定是二个月发放一次的,那就不违法。相关法律规定:资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
两个月发一次工资是否合法,视情况而定。若劳动合同中明确约定且双方同意,则合法;若合同无约定或违反法律规定,则不合法。具体处理方式:1)有约定时,按约定时间支付工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:一年发一次工资是违法行为。工资应当以货币的形式按月支付给劳动者本人,建议申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位拖欠或者未
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问分多少期还完?
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违法,你可以去申请劳动仲裁,获取劳动监督大队投诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议协商解决,协商不成的可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据现行劳动法律法规,是不合法的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向社保部门投诉,要求对方补缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在符合提取条件的情况下,可以提取公积金,一般符合以下几点可以申请提取:1、购房提取;2、装修使用;3、租房;4、建造翻修住房;5、销户提取,因为离职、退休、移民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按照合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
三胎申请生育津贴需要在终止妊娠后或者术后6个月内,携带下列材料向社会保险经办机构申请享受生育保险待遇:1、参保职工的社会保障卡复印件;2、准生证、出生证和独子证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览