公司未购买社保，连续工作十二年，成了新公司，签了解除12年的劳动合同?
更新时间：2024-05-15 02:16:37人浏览
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公司未购买社保，连续工作十二年，成了新公司，签了解除12年的劳动合同
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，如果公司未依法为你缴纳社会保险费，你有权单方面解除劳动合同。在解除劳动合同后，你不仅可以要求公司补缴社会保险费，还可以要求公司支付经济补偿。经济补偿的计算标准是按你在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向你支付。
2024-05-15 02:13:59
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除了经济补偿，你还可以要求公司承担补缴社会保险费的责任。此外，如果公司存在其他违法行为，如未按时支付工资等，你还可以根据相关法律法规要求公司承担相应的法律责任。具体法律责任需根据公司的违法行为和法律规定来确定。
2024-05-15 02:14:03
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在单方面解除劳动合同后，你可以通过以下步骤要求公司支付经济补偿：首先，收集并保留好所有与公司未购买社保及你工作年限相关的证据。其次，向公司提出书面要求，明确列出经济补偿的数额和依据。若公司拒绝支付，你可以向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。
2024-05-15 02:16:37
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