公司清算是否能够直接解除劳动合同

更新时间:2024-05-14 15:04:05人浏览
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公司清算是否能够直接解除劳动合同
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公司清算时可以解除劳动合同,但需支付经济补偿金。依据《劳动合同法》,双方可协商一致解除劳动关系,如公司主动解除,需根据员工工作年限支付相应补偿,每满一年支付一个月工资,最多不超过12个月。
2024-05-14 15:02:02
公司企业律师团队 咨询我
已帮助88680人 · 响应时间 平均1分钟内
可以解除,但需支付补偿金。公司清算时,如决定解除劳动合同,应与员工协商并达成一致,同时根据《劳动合同法》规定支付经济补偿金,具体数额根据员工工作年限确定。此外,还需注意违约金的合法合理性,完成工作交接并拿到离职交接单。
2024-05-14 15:02:11
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助118257人 · 响应时间 平均3分钟内
公司清算时,解除劳动合同的常见处理方式包括协商解除和支付经济补偿金。协商解除需双方达成一致,支付经济补偿金则需依据员工工作年限计算。选择时需考虑公司财务状况和员工权益。
2024-05-14 15:04:05
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