把被迫离职的通知邮寄给公司,能不能离职?

更新时间:2024-05-13 18:34:05人浏览
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把被迫离职的通知邮寄给公司,公司收到后我当天能不能离职?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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员工被迫离职,公司(用人单位)必须为员工出具解除或终止劳动合同证明。附:法律依据:《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
2024-05-13 18:33:57
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已帮助86015人 · 响应时间 平均1分钟内
需要结合具体情况而定
2024-05-13 17:58:09
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已帮助99180人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,可以申请仲裁,建议你不要主动离职。如果是单位主动要求解除劳动关系、或者劳动者被迫主动离职的,你可以向单位主张经济补偿金
2024-05-13 18:34:05
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你好,可以申请仲裁,建议你不要主动离职。如果是单位主动要求解除劳动关系、或者劳动者被迫主动离职的,你可以向单位主张经济补偿金
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你好,这需要结合实际情况判断。
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