二月份公司过年放假三月份人员离职我们还需要支付工资吗
更新时间：2024-05-13 14:28:04人浏览
问题描述：
二月份公司过年放假三月份人员离职我们还需要支付工资吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助89632人 · 响应时间 平均5分钟内
需要支付工资。依据《劳动争议调解仲裁法》，公司应按月支付工资，放假期间也需支付基本工资。如公司拒绝支付，员工可向劳动部门投诉，否则可能面临法律纠纷和赔偿。
2024-05-13 14:25:46
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助127770人 · 响应时间 平均3分钟内
需要支付，可以选择正常支付或协商解决。正常支付工资是履行法定义务，若公司资金紧张，可与员工协商延迟支付或分期支付，但需确保最终足额支付。
2024-05-13 14:26:04
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助178154人 · 响应时间 平均2分钟内
需要支付工资。放假期间应支付基本工资，若公司解散等解除劳动关系，还需支付经济补偿金。如公司资金问题，可与员工协商支付方式，但需遵守法律规定，不得损害员工权益。
2024-05-13 14:28:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
请假十天上个月工资应当正常发放。根据相关规定用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，可以申请责令其支付赔偿金：1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的；2、拒不支付劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要按照单位发放工资时间计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
已经离职了吗，正常在职就有工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你在这家公司工作了多久了
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
关于退休工资的最新规定是：在2018年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，按照201
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览