这样做合法吗?我们该怎么办?

更新时间:2024-05-13 11:42:08人浏览
问题描述:
我是一名幼儿园老师,孩子的出勤率达不到被老板扣的工资,这样做合法吗?我们该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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法律分析:被幼儿园扣发工资也属劳动仲裁的范围。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2024-05-13 11:41:44
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助146391人 · 响应时间 平均3分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2024-05-13 10:58:02
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助129087人 · 响应时间 平均3分钟内
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
2024-05-13 11:42:08
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