请问公司规定上26天才缴纳公司应缴纳的社保费用,是否合法?

更新时间:2024-05-12 18:40:35人浏览
问题描述:
您好,请问公司规定上26天才缴纳公司应缴纳的社保费用,不到26天额外扣除,这是否合法?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
2024-05-12 18:40:21
平台特邀律师 咨询我
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社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。
2024-05-12 18:29:35
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助195130人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2024-05-12 18:40:35
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您好,你们之间的合同具体是怎么规定的呢
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不合法,不符合法律规定的
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