我儿子上小学六年级因为学习不好总是不能按时完成作业,班主任说了好几次要开除孩子了班主任老师有权开除学生吗

更新时间:2024-05-12 15:32:04人浏览
问题描述:
我儿子上小学六年级因为学习不好总是不能按时完成作业,班主任说了好几次要开除孩子了班主任老师有权开除学生吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助124502人 · 响应时间 平均5分钟内
学校及老师无权开除学生。根据我国相关法律规定,学校及老师不得随意开除学生,只有在学生严重违纪、违法或涉及犯罪行为时,才能依法处理。如果班主任以学习不好为由开除学生,是违法的。建议及时与学校沟通,保护孩子受教育权。
2024-05-12 15:30:17
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助104618人 · 响应时间 平均5分钟内
学校及老师无权开除学生,常见的处理方式包括:1. 与学校沟通,要求学校纠正错误做法;2. 向教育部门投诉,维护孩子合法权益;3. 寻求法律援助,通过法律途径解决问题。家长应根据具体情况选择合适的方式。
2024-05-12 15:30:30
平台特邀律师 咨询我
已帮助189872人 · 响应时间 平均3分钟内
学校不能开除学生。处理方式:1. 与学校协商,了解具体情况,提出改进意见;2. 向教育部门反映问题,请求介入处理;3. 若学校行为违法,可寻求法律援助,提起诉讼。家长应积极采取措施,保护孩子受教育权利。
2024-05-12 15:32:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
开除员工补偿标准是怎么样的
开除员工补偿标准是怎么样的
用人单位随意开除员工,需要按照解除合同前12个月平均工资和工作年限而定。劳动者的工作年限时长会影响到用人单位补偿金额,更多关于开除员工补偿标准是怎么样的的相关知
经济补偿金
人浏览
法律分析:学生辱骂老师学校是否可以开除,需要分情况而定:1、如果孩子只是偶尔冲动,辱骂老师,而且就这么一次,不用被开除的,也不能说孩子没有错。每个人犯错都要自己
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
开除员工会赔代通知金吗
开除员工会赔代通知金吗
开除员工一般指过失性辞退,不需要支付代通知金。有下列情形之一的,用人单位非过失性辞退未提前通知劳动者本人应当支付代通知金
劳动法
人浏览
什么是开除
什么是开除
什么是开除开除,其实质是单位单方解除了与员工之间的劳动关系,其性质属于一种单方的解除权利,如果抛开特殊的法规不计,则此种权利的最基本的法律依据是《劳动法》第二十
解雇裁员
人浏览
这样的开除员工合法吗?
这样的开除员工合法吗?
问:我们是证券营业部的普通员工,因为营业部总经理出现经济问题,失踪了,现分公司对我们大部分在职员工作出处理:开除.理由是违反国家法律和公司规定(没有指出哪条法律
解雇辞退
人浏览
学生辱骂老师学校是否可以开除,需要分情况而定:1、如果孩子只是偶尔冲动,辱骂老师,而且就这么一次,不用被开除的,也不能说孩子没有错。每个人犯错都要自己承担错误,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
旷工几天会被开除
旷工几天会被开除
劳动者出于一些原因可能会旷工,有的人可能会疑惑,旷工几天会被开除呢?下面法律快车小编为你介绍旷工几天会被开除,希望能对你有所帮助。1、关于旷工几天的规定,《劳动
劳动法
人浏览
而是学生父母自己将孩子送过去并拜托教师对孩子进行补课,这种情况下教师是不会被开除的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:没有法律规定高中不能开除学生,学校在义务教育阶段,无权开除学生。为了更好的保护学生的受教育权利,高中一般情况下也不得开除学生。法律依据:《中华人民共和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
可以投诉。。建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
如果学生仍处于义务教育阶段是不会被开除的,但如果已经不是义务教育阶段的学生,要根据学生学校的规定进行确定。对违反学校管理制度的学生,学校应当予以批评教育,不得开
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
每个地方的产假天数都是不一样,最少是128天,最长的大概可以放7个月,主要看每个地方的颁发的生育政策。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育条例》第二十六条妇
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
法律分析:用人单位要求劳动者病假后补办违法。劳动者患病,治疗康复期间,不能工作的,经医疗机构书面证明,按规定程序办理请假手续,依法享受病假待遇。病假期间,在法定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
一、员工不服从公司调岗安排,怎么处理1、员工不服从公司调岗安排,可以先与用人单位协商解决,协商不成的,可以向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。对裁决结果不服的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
法律分析:目前全国各地法院的实务判决,都认定:只要员工在第二次劳动合同到期前,已经提出要求续订无固定期限劳动合同,则单位没有终止权,必须续订无固定期限劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
律师解答动态