五一劳动节加班单位拒不支付三倍工资怎么办？谢谢！
更新时间：2024-05-12 15:24:05人浏览
问题描述：
五一劳动节加班单位拒不支付三倍工资怎么办？谢谢！
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助95597人 · 响应时间 平均5分钟内
单位拒不支付三倍工资，可举报、申请仲裁或起诉。依据《劳动合同法》第八十五条，单位不支付加班费，劳动行政部门可责令支付，逾期不付还须加付赔偿金。及时处理可确保权益不受损。
2024-05-12 15:21:51
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助52259人 · 响应时间 平均2分钟内
单位不付三倍工资，可采取以下措施：1. 向劳动行政部门举报，快速得到处理。2. 申请劳动仲裁，提供专业证据。3. 对仲裁不满可起诉，通过法律途径维权。
2024-05-12 15:22:04
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助198300人 · 响应时间 平均3分钟内
处理单位不支付加班工资问题，常见方式有举报、申请仲裁和起诉。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。举报快速但可能效果有限，仲裁较正式，起诉则更具法律约束力。
2024-05-12 15:24:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司加班不给加班工资怎么办
我们在工作中经常会遇到加班的情况，如果公司加班不给加班工资怎么办？很多劳动者都有这个疑问，今天法律快车小编为您详细解答。按照劳动法第44条规定，在标准工作日内安
劳动法
人浏览
针对五一不放假且不支付三倍工资的问题，常见处理方式有：一、向劳动行政部门投诉；二、申请劳动仲裁；三、直接向法院起诉。选择方式时，可考虑先通过投诉解决，若无果再选
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以去劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定节假日强制加班不给3倍工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
节假日三倍工资算4倍。法定节假日的综合工资=法定节假日正常工资+加班工资，根据法律规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国庆不给三倍工资的，劳动者可以去劳动行政部门进行投诉。根据法律规定，用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、法定节假日不给三倍工资违法吗1、法定节假日不给三倍工资违法。具体如下：（1）用人单位应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬；（2）法定休假日安排劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
公司拒不支付加班工资，有下列处理方式：一、协商。与用人单位进行协商解决。二、调解。有权调解的部门有单位的劳动争议仲裁委员会、人民调解组织、行业性、地域性调解组织
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
申请劳动仲裁或去劳动监察大队投诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
被开除不给工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉《劳动合同法》第八十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：正常上班十天也是有工资的。如果该用人单位拒绝支付工资，可以去当地人力资源和社会保障局的劳动监察投诉，要求支付工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览