公司不交社保离职，可以玩经济补偿吗
更新时间：2024-05-12 14:44:04人浏览
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公司不交社保离职，可以玩经济补偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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可以。公司未交社保，员工有权要求经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，公司未依法为员工缴纳社保，员工解除劳动合同时，公司应支付经济补偿，补偿标准按员工工作年限计算。若不及时处理，员工可能通过法律途径维权，公司将面临法律风险和声誉损害。
2024-05-12 14:42:00
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可以。首先，员工应收集公司未交社保的证据；其次，与公司协商要求经济补偿，若协商无果；最后，可向劳动监察部门或劳动仲裁机构提起投诉或仲裁，寻求法律支持。若情况严重，还可考虑通过诉讼途径维权。
2024-05-12 14:42:07
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可以要求经济补偿或向劳动监察部门投诉。选择经济补偿可直接与公司协商，快速解决；若公司不配合，可向劳动监察部门投诉，他们会依法介入调查并保障员工权益，但可能需要一定时间。
2024-05-12 14:44:04
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