我上个月10号，按照正常手续离职，这个月应该还要发10天的工资，但是在我离职后也就是上个月20几号的时候进行了盘点请问我这10天的工资被扣是合理的吗？
更新时间：2024-05-12 13:50:18人浏览
问题描述：
我上个月10号，按照正常手续离职，这个月应该还要发10天的工资，但是在我离职后也就是上个月20几号的时候进行了盘点请问我这10天的工资被扣是合理的吗？
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扣工资不合理，可能涉及非法克扣。根据《工资支付暂行条例》规定，解除劳动合同时，用人单位应一次付清工资。如被非法克扣，可起诉维权，否则可能影响个人权益。
2024-05-12 13:47:46
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如工资被扣，可先与用人单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本及个人证据情况。
2024-05-12 13:48:05
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已帮助95984人 · 响应时间 平均4分钟内
不合理，可维权。先尝试协商解决，协商不成可向相关部门投诉，或收集证据提起劳动仲裁或诉讼，要求用人单位支付应得工资。
2024-05-12 13:50:18
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