工伤赔偿后单位赔偿标准是什么
更新时间：2024-05-12 11:32:04人浏览
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工伤赔偿后单位赔偿标准是什么
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工伤赔偿单位标准依伤残等级而定，一级最高24个月工资。若不及时处理，可能影响工伤职工权益，如伤残津贴的发放、基本养老保险待遇的享受等。依据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，工伤职工有权享受相应的工伤保险待遇。
2024-05-12 11:30:09
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工伤赔偿常见处理方式包括：劳动能力鉴定、协商赔偿、仲裁或诉讼。选择时应先鉴定伤情，再与单位协商，协商不成可考虑仲裁或诉讼途径，以维护自身权益。
2024-05-12 11:30:29
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工伤赔偿标准依伤残等级定。处理时需先申请劳动能力鉴定，确定伤残等级；再与单位协商赔偿事宜，包括一次性伤残补助金等；若协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
2024-05-12 11:32:04
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