关于劳动关系认定的法律规定有哪些呢？
更新时间：2024-05-12 09:32:04人浏览
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关于劳动关系认定的法律规定有哪些呢？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动关系的认定主要依据《中华人民共和国劳动法》第二条，需满足用人单位和劳动者符合法律主体资格、劳动者受用人单位管理并从事有报酬劳动、劳动是用人单位业务组成部分等条件。如不及时明确劳动关系，可能影响劳动者权益保护。
2024-05-12 09:30:10
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劳动关系认定可依据多方面证据。如劳动合同明确双方关系；工资单、银行流水证明劳动关系存在；社保记录、考勤记录等也是重要依据。综合运用这些证据，可确保劳动关系认定的准确性和有效性。
2024-05-12 09:30:31
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劳动关系认定通常通过劳动合同、工资支付记录、社保缴纳证明等方式进行。选择不同方式时，应考虑证据的充分性、合法性和易获取性，以确保劳动关系得到准确认定。
2024-05-12 09:32:04
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