外包工作,甲方裁员,外包让到他公司打卡待岗

更新时间:2024-05-12 08:08:09人浏览
问题描述:
外包工作,甲方裁员,外包让到他公司打卡待岗,只发基本工资,合法不予
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助112361人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析:依法向用人单位寻求工资,如果用人单位不给可以走法律程序。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条劳动者依法解除合同,用人单位应当在解除合同时一次性按出勤结清工资,用人单位不支付工资的,劳动者可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。
2024-05-12 08:07:57
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助183193人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,申请劳动仲裁
2024-05-12 07:42:38
平台特邀律师 咨询我
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申请劳动仲裁维权
2024-05-12 08:08:09
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