我怀孕请病假在家保胎，工龄7年，本公司工龄2年，到手基本工资只发了1000合理吗?
更新时间：2024-05-11 18:02:18人浏览
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你好，我怀孕请病假在家保胎，工龄7年，本公司工龄2年，到手基本工资只发了1000合理吗
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怀孕期间员工的基本工资发放是有保障的，病假工资应不低于最低工资的80%。您提到只发了1000元，需要核实是否低于当地最低工资标准的80%，如果低于此标准，则公司发放不合理，可要求公司补发。依据《中华人民共和国劳动法》相关规定，女职工怀孕期间享有特殊保护。
2024-05-11 18:00:57
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怀孕请病假工资发放需合规。处理方式：1. 确认公司病假工资计算方式；2. 对比当地最低工资标准，确保发放不低于80%；3. 如有问题，及时与公司协商或向劳动部门投诉；4. 保留相关证据，以备后续维权之需。
2024-05-11 18:01:11
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怀孕期间请病假，工资发放问题，常见的处理方式有：1. 与公司沟通，了解工资发放标准；2. 查阅劳动合同，确认工资条款；3. 咨询法律专业人士，维护自身权益。处理方式的选择应基于实际情况，首先尝试与公司友好沟通，如无法解决再考虑法律途径。
2024-05-11 18:02:18
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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