就是老板解雇了员工但是没有付员工这几天的工资怎么解决哦?
更新时间：2024-05-11 17:02:07人浏览
问题描述：
就是老板解雇了员工但是没有付员工这几天的工资怎么解决哦
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助177457人 · 响应时间 平均2分钟内
老板解雇员工未支付工资，员工可以依法维权。根据《劳动合同法》第八十五条，用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动行政部门可责令其限期支付，逾期不付将加付赔偿金。及时处理可确保员工权益不受损。
2024-05-11 17:00:33
咨询我
已帮助56264人 · 响应时间 平均2分钟内
对老板解雇后未支付工资的情况，员工可选择向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁，不满仲裁结果还可起诉。选择时需考虑效率、成本及个人情况。
2024-05-11 17:00:55
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助109673人 · 响应时间 平均5分钟内
遇到解雇未付工资，可举报或仲裁。举报是向劳动部门反映情况，寻求行政介入；仲裁是通过法律程序解决纠纷，具有法律效力。根据情况选择合适方式。
2024-05-11 17:02:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，建议去劳动仲裁去仲裁就可以了
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以法院起诉对方支付处理相关的欠款
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
关于用人单位不给工资的问题，解答如下：员工被拖欠工资的，可以先与用人单位协商，协商不成的可以通过工会追讨或者向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，对劳动仲裁处理决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这种情况您可以向劳动监察大队投诉。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
我在工厂上班，不给工资的处理方法：可以向当地的劳动行政部门投诉举报，由该部门责令期限内支付劳动报酬；或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，并提交书面申请书和劳动关系证明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被开除不发工资工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁。公司有以下情形可以要求赔偿：1、如公司没有交社保，可以要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
辞工不发工资可以向当地劳动局投诉，要求其支付工资；经劳动局通知后单位逾期不支付的，可以责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
首先，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料，只要能证明双方存在劳动关系，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。并可以根据《工资支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览