让我愿意上班就继续上,今天被告知老板不同意,我要求补偿金额为N+1,公司7号让人事口头辞退我?
更新时间：2024-05-11 16:32:05人浏览
问题描述：
公司7号让人事口头辞退我，我要求补偿金额为N+1，今天被告知老板不同意，让我愿意上班就继续上，并且今天要签订今年的合同，我应该签么？我如何能够不被公司耗着，争取到自己的权益？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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可以签订，但应明确权益。根据《劳动合同法》第四十七条，你有权获得相应经济补偿。如公司不同意，可申请劳动仲裁，耗着不处理可能影响你的权益及时得到保障。
2024-05-11 16:30:42
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可以签，但要明确条件。签订前确认合同条款是否公平，保留证据；签订后如公司不履行，可申请劳动仲裁或起诉。同时，积极寻找新工作，减少损失。如耗着不处理，可能会错失其他机会。
2024-05-11 16:30:46
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处理方式一：与公司协商，争取合理补偿。二：如协商无果，可申请劳动仲裁。选择时应考虑哪种方式更有效保障自身权益，同时评估时间、精力等成本。
2024-05-11 16:32:05
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您好，单位辞退的，应当支付经济补偿金或赔偿金，最多一个月工资。
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