与公司未签书面合同，被公司突然无故辞退，如何索赔?
更新时间：2024-05-11 14:40:34人浏览
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与公司未签书面合同，被公司突然无故辞退，如何索赔
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公司未签书面合同需支付双倍工资赔偿。根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工超过一个月未与劳动者签合同，应支付双倍工资。未及时处理，可能丧失赔偿权益。
2024-05-11 14:37:52
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对公司未签书面合同被辞退，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑证据充分性、赔偿金额及自身时间精力，选最合适方式。
2024-05-11 14:38:06
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未签书面合同被辞，可索赔。保留工资条等工作证明，向劳动仲裁委申请仲裁，要求支付双倍工资及补偿金。不服仲裁结果可起诉。
2024-05-11 14:40:34
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