公司未经允许开我宿舍门是否构成侵权
更新时间:2024-05-11 13:52:05人浏览
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公司未经允许开我宿舍门是否构成侵权
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公司未经允许开宿舍门构成侵权。依据相关法律规定,宿舍属于员工私人空间,公司未经允许擅自进入,侵犯了员工的隐私权,员工有权要求公司停止侵权行为并承担相应责任。
2024-05-11 13:50:02
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公司开宿舍门侵权,可协商、投诉或起诉。先与公司沟通协商,要求停止侵权并道歉;若协商无果,可向相关部门投诉;若问题仍未解决,可依法向法院提起诉讼,维护自身权益。
2024-05-11 13:50:22
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侵权,应依法维权。1. 收集证据,如监控录像、证人证言等。2. 与公司协商,要求停止侵权并赔偿损失。3. 协商不成可向劳动监察部门投诉。4. 必要时向法院起诉,通过法律途径解决纠纷。
2024-05-11 13:52:05
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