公司是否未经本人许可检查员工宿舍并拍照公开展示侵权？
更新时间：2023-09-19 11:02:26人浏览
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公司是否未经本人许可检查员工宿舍并拍照公开展示侵权？
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是否构成侵权要考虑以下几个方面：一是否涉及到个人隐私二是否影响到个人名誉。如仅仅是你在工作状态下拍摄到的照片并不必然造成侵权。另外侵犯肖像权是以营利为目的为经他人同意利用他人肖像的行为。
法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零一十九条任何组织或者个人不得以丑化、污损，或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像，但是法律另有规定的除外。未经肖像权人同意，肖像作品权利人不得以发表、复制、发行、出租、展览等方式使用或者公开肖像权人的肖像。
法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零一十九条任何组织或者个人不得以丑化、污损，或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像，但是法律另有规定的除外。未经肖像权人同意，肖像作品权利人不得以发表、复制、发行、出租、展览等方式使用或者公开肖像权人的肖像。
2023-09-19 10:58:10
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如该照片符合客观情况，应当不属于侵权情形；其不涉及对职工隐私权、名誉权的侵害。但，虽照片属于对客观事实的反应，并不排除用人单位可能出现其他形式；如用人单位对事实予以歪曲陈述，降低劳动者公众认可程度，依然构成对劳动者名誉权的侵害。
2023-09-19 11:02:26
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