工作原因导致公司损失如何赔偿
更新时间：2024-05-11 10:28:05人浏览
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工作原因导致公司损失如何赔偿
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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工作原因导致公司损失，赔偿标准依据损失原因和合同约定。故意造成需全额赔偿，过大过失则部分赔偿，一般过失无需赔偿。依据《工资支付暂行规定》第十六条，赔偿可从工资中扣除，但每月扣除部分不得超过当月工资的20%。
2024-05-11 10:25:41
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工作原因导致公司损失，赔偿方式包括全额、部分及无需赔偿。选择哪种方式取决于损失的原因，如是否故意、过失大小等，并需参照劳动合同的具体约定。
2024-05-11 10:26:08
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工作导致公司损失，赔偿视情况定。故意造成则全额赔偿；过大过失，按劳动合同部分赔偿；一般过失则无需赔偿。赔偿款可从工资中扣，但扣除部分不得超过当月工资的20%。
2024-05-11 10:28:05
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